В Амурской области на начало июля 2026 года работодатели региона разместили более 55 тысяч вакансий, в то время как количество активных соискателей не превышает пяти тысяч. Такой дисбаланс заставляет компании конкурировать за работников, существенно повышая предлагаемые зарплаты. Об этом рассказали в амурском управлении занятости населения.
Высокий спрос среди работодателей наблюдается на рабочие специальности. Лидером по уровню оплаты труда стали электромонтажники по кабельным сетям: для них открыто 2740 вакансий со средней зарплатой почти 175 тысяч рублей в месяц. Высокий спрос сохраняется и на другие профессии: монтажников технологического оборудования требуется более 4650 человек (зарплата от 70 до 120 тысяч рублей),электрогазосварщиков нужно почти 2000 специалистов (с доходом свыше 93 тысяч рублей),электросварщиков ручной сварки требуется 3142 человека (со средней зарплатой более 73 тысяч рублей),а каменщиков ищут в количестве 1856 человек (с окладом около 70 тысяч рублей). Также активно требуются мастера добывающей промышленности, плотники, бетонщики и арматурщики.
Гендерный состав соискателей в регионе почти равный: 2594 женщины и 2394 мужчины. Большинство ищущих работу проживают в городских округах (около 3400 человек). Основная возрастная группа — от 35 до 54 лет, за ней следуют специалисты 30–34 лет и люди предпенсионного возраста.
Как подчеркнули в ведомстве, рекордный дефицит кадров уже серьёзно влияет на темпы реализации крупных строительных, промышленных и энергетических проектов в Приамурье.