Работники Зейской межрайонной больницы обратились в суд после изменением системы оплаты труда. В больнице, согласно рекомендациям правительства, повысили должностные оклады, однако вместе с этим изменили систему стимулирующих выплат и компенсации за стаж работы.
Так, с 1 октября 2024 года врачам-терапевтам и педиатрам перестали платить процентную надбавку за стаж, заменив её фиксированной суммой от 225 до 400 рублей в месяц. Врачу-педиатру, работавшему по совместительству, сократили оплату ночных смен с 50% от ставки до 20%.
Администрация больницы уверяла, что нововведения необходимы для приведения внутренних документов учреждения в соответствие с новыми требованиями правительства. Однако суд решил иначе, встав на сторону врачей.
Зейский районный суд пришёл к выводу, что изменение условий труда произошло без согласия сотрудников, следовательно, работодатели нарушили права работников. Больнице предписано пересмотреть зарплату за последние полтора года и компенсировать недоплаченные средства с учетом просрочки выплаты.
Кроме того, врачи получат компенсацию морального ущерба по 15 тысяч рублей каждому. Администрация больницы также обязана изменить условия оплаты труда сотрудников, начиная с мая текущего года.
Однако требование о перерасчете зарплат за первые месяцы 2024 года суд отклонил, сославшись на пропуск установленного законом срока подачи иска.