Корпоративные стандарты помощи семьям будут внедрены в регионе, заявила министр социальной защиты населения Амурской области Наталья Киселева. Ожидается, что это повысит мотивацию к рождению детей среди местных жителей.
Начиная с 2024 года, бюджет региона на поддержку семей вырос до 7,5 млрд рублей. Теперь особое внимание будет уделено нематериальным формам поддержки: формированию ценностей семьи и многодетности.
Одной из ключевых инициатив станет внедрение корпоративных программ, которые позволят сотрудникам легче совмещать работу и семейные обязанности. Эти программы направлены на улучшение условий труда и создание благоприятной атмосферы для родителей, что, как ожидается, повысит мотивацию к рождению детей среди жителей области.
Год назад уровень рождаемости в Амурской области составил 1,4, незначительно превысив среднероссийский показатель. Согласно информации, предоставленной Амурстатом, в области проживает около 396 тысяч женщин, что составляет 53% от общего числа жителей области. Из них почти 182,4 тысячи находятся в детородном возрасте. Почти половина всех женщин (50%) находятся в возрастной группе от 30 до 44 лет, тогда как 21% составляют женщины в возрасте от 20 до 29 лет.
Согласно анализу данных за предыдущие годы, лишь 3,5% женщин в возрасте от 30 до 44 лет решились на рождение детей.