Представители Министерства труда сообщают о том, что на этот год запланирована реализация четырех пилотных проектов, основными направлениями которых является апробация и внедрение в работу грамотных специалистов кадровых служб государственных органов, в том числе и тех служащих, которые оказывают услуги предприятиям малого бизнеса – ООО и ИП.
Существенную помощь в вопросах открытия ИП или снятия ИП с учета вам может оказать «IPinform.ru» – специализированный информационный портал, который создан в помощь индивидуальным предпринимателям. Теперь каждый желающий, вооружившись правовой информацией, предоставленной порталом. А также полезными советами, сможет открыть собственный бизнес в качестве ИП, сделать это достаточно быстро и грамотно, узнать обо всех аспектах и сложностях ведения деятельности частного бизнеса в качестве индивидуального предпринимателя.
Таким образом, представителями Министерства труда говориться о том, чтобы создать так называемый институт наставничества, который будет способствовать карьерному росту лицам, которые находятся на государственной службе, а также повысить качество и эффективность их работы. Кроме того, проекты предусматривают проведение первичного отбора кандидатов на госслужбу удаленно, прием документов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности в электронном виде.
Также сообщается о том, что институт будет определять квалификационные требования относительно профиля образования, навыков и знаний кандидатов на вакантные должности. Помимо этого, речь идет о внедрении системы комплексной оценки деятельности госслужащих, а также проверки отдельных должностей.
Как сообщил Дмитрий Баснак, директор департамента развития госслужбы, новые институты наставничества для госслужащих будут апробированы на основе двадцати восьми государственных органах. В частности речь идет о Министерстве здравоохранения, Министерства образования и науки, Министерства энергетики, ЦИК, ФНС и многих других. После того, как пилотные проекты будут реализованы, будут разработаны варианты возможного усовершенствования управления персоналом. Помимо этого, планируется провести ряд изменений в действующем законодательстве.