Россияне перестали верить в «новогоднее чудо» и не ждут премии по итогам года перед длинными каникулами, сообщает АмурПолит.ру, ссылаясь на аналитический материал портала поиска работы hh.ru (HeadHunter).
Согласно предновогоднему опросу, не более 26 процентов респондентов уверены в декабрьской годовой премии.
Стоит отметить, что подобный опрос доверия и выплаты премий со стороны руководства проводился три года назад. Тогда уверенность в предновогодних премия высказало большее число граждан, пишет газета «Известия».
Почти половина респондентов – 49 процентов, уверены в том, что их компании не имеют практики премирования, 4 процента пояснили, что премии отменили только в этом году.
По словам доцента РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмилы Ивановой-Швец, многие руководители компаний используют годовые премиальные как рычаг удержания сотрудников при общероссийском дефиците кадров, а также как элемент мотивации.