Дефицит кадров в России остаётся критическим, из-за чего в системе в качестве врачей оказываются мигранты с приобретенным задешево дипломом.
В ходе недавних дебатов всплыли случаи, касающиеся работы зарубежных медиков в российских больницах. Например, врач по имени Фарход, практикующий в Москве, поделился с коллегами информацией о том, что его диплом врача был приобретен за «три барана». Пациенты высказывали недовольство его слабым знанием русского языка, из-за чего во время консультаций он постоянно обращался к онлайн-переводчикам.
Рентгенолог Юлия сообщила, что в её поликлинике большая часть кабинетов занята врачами с неславянскими фамилиями. По её словам, российские специалисты уходят из государственных учреждений либо в частную практику, либо полностью меняют сферу деятельности. Получил широкую огласку случай, когда мигрант в течение нескольких лет работал нейрохирургом, используя поддельные документы.
Фарход дал пациентке, страдающей заболеванием почек, совет соблюдать 20-часовой пост в период Рамадана. Женщина обратилась с жалобой к руководству, но ситуация не изменилась из-за отсутствия альтернативных специалистов.
В медицинских вузах также наблюдается увеличение числа иностранных студентов. Многие из них проходят ординатуру на базе российских больниц и постепенно интегрируются в систему. Особенно заметно присутствие приезжих среди среднего медицинского персонала, в частности медсестёр. Несмотря на культурные различия, серьезных нареканий к их работе обычно не возникает. Однако нехватка кадров остается острой проблемой: стране требуется около 150 тысяч медицинских работников, в том числе 49 тысяч врачей.
По прогнозам Минтруда, к 2030 году российская система здравоохранения столкнется с потребностью в привлечении около 500 тысяч новых специалистов. Молодые специалисты все чаще выбирают частный сектор или эмигрируют, поэтому для решения проблемы дефицита кадров предлагается активнее привлекать мигрантов. Подобная практика применяется и в других странах, например, в Великобритании значительную часть врачей составляют выходцы из Индии.
Некоторые медики считают, что грамотная стратегия позволит сочетать подготовку собственных специалистов и привлечение иностранных. Московский врач Кирилл отметил, что остался доволен консультацией у африканского офтальмолога и видит возможность для гармоничного сосуществования различных кадровых моделей. Россия в настоящее время открывает филиалы своих медицинских вузов в странах Африки, что также влияет на увеличение притока специалистов.
При этом общественная дискуссия по-прежнему остается напряженной. Член Совета по правам человека Кирилл Кабанов резко осудил смягчение требований, заявив, что пациентам придется «учить таджикский или киргизский языки». После этого врачи были исключены из списка профессий, для которых не требуется сдача экзамена по русскому языку.
Ситуация с врачами из соседних республик в государственных и частных медицинских заведениях возмущает россиян. Дискуссия по этому вопросу и выявленным фактам набирает обороты. Некоторые общественные организации готовят обращение к президенту России и правительству для урегулирования ситуации и исключения появления в системе неквалифицированных кадров.