За последний год безработица в России достигла исторического минимума. 14 декабря Владимир Путин сказал, что неработающих людей в стране 2,9%. Но низкая безработица принесла на рынок труда дефицит кадров. 85% российских компаний испытывают нехватку сотрудников, пишет агентство РБК.
Эксперты называют причиными кадрового голода демографическую яму в 1990-х, повышенную смертность в пандемию короновируса, релокацию россиян за рубеж, частичную мобилизацию и отток мигрантов из-за слабого курса рубля.
Опрос портала Работа.ру показал, что в 2024 году самыми востребованными на рынке труда станут рабочие, менеджеры по продажам и инженеры. IT-специалисты оказались на четвертом месте в списке необходимых для компаний работников.
По расчетам Росстата экономике требуется 2,3 млн работников. Из них в обрабатывающих производствах — 335 тысяч, в торговле — 264 тысячи и в транспортной отрасле — 198 тысяч. Больше всего предприятия нуждаются в бригадирах монтажных участков.
Для компенсации нехватки инженерных и рабочих кадров компании поднимают зарплаты, улучшают условия труда и обучают новых сотрудников. Однако эксперты отмечают, что проблема будет сохраняться еще пять — десять лет.
По данным Росстата к концу октября, размер средней зарплаты составил 73,8 тысяч рублей. Это на 17,2% больше, чем год назад. В 2024 году большинство компаний планируют увеличивать зарплаты сотрудникам. Но эксперты считают, что потенциал повышения зарплат исчерпан в 2023 гду. Сейчас ожидается более низкий темп роста доходов.