Тындинской городской прокуратурой установлено, что в школу поселка Соловьевск наняли на работу человека, имевшего в прошлом судимость. В результате проведенной проверки данный работник был уволен, а выговоры получили начальник районного управления образования и директор той школы, где работал судимый сотрудник.
На работу этого мужчину приняли начиная с октября истекшего года. Заключение трудового договора с теми, кто в прошлом имел судимость, нарушает Трудовой кодекс.