Ситуация на рынке труда в Амурской области остается напряженной, количество вакансий продолжает расти. На начало 2025 года количество открытых позиций превышает 59 тысяч, из которых большая часть касается рабочих профессий, в частности, строительной отрасли.
Между тем, уровень официально зарегистрированной безработицы в регионе остаётся невысоким – чуть выше 2,3 тысяч человек, однако и здесь всё не так просто. Важно отметить, что начиная с 1 января 2025 года каждый безработный получил возможность дополнительной подработки, при условии соблюдения ограничений по количеству рабочих дней. Это исключает возможные финансовые риски потери официального статуса безработного.
Чтобы улучшить ситуацию с трудоустройством, специалисты центров занятости сегодня практикуют составление индивидуальных планов поддержки для каждого безработного и трудоустраиваемого гражданина на основе данных их профассиля. Эти планы включают в себя не только активное вовлечение клиентов службы занятости в профессиональное обучение, если это необходимо для дальнейшего трудоустройства.
Так, значительная часть из 520 безработных амурчан, прошедших обучение в региональных колледжах, смогли найти работу после завершения курса. В дополнение, благодаря федеральному проекту «Демография», повышение квалификации с последующим успешным трудоустройством затронуло и более 1300 сотрудников предприятий региона. Ожидается, что в дальнейшем эта тенденция продолжится в рамках реализации федерального проекта «Кадры».
Не остались без внимания те, кто стремится создать свой бизнес. Для таких людей предлагаются дополнительные образовательные программы и ведение специализированных курсов с акцентом на разработку собственного бизнес-плана. В результате преференциальной поддержки инициатив в 2024 году порядка 131 начинающего предпринимателя получили поддержку в открытии бизнеса через региональный центр занятости, а для тех, кто начинает собственное дело, предусмотрена выплата в размере 145,5 тыс. рублей.