В Амурской области прокуратура выявила факт трудоустройства сотрудницы пункта выдачи заказов без должного оформления трудовых отношений.
Установлено, что предприниматель из Завитинского района нарушил требования Трудового кодекса РФ, допустив женщину к работе без подписания с ней письменного трудового соглашения. После проверки прокуратура вынесла представителю бизнеса официальное предписание устранить нарушение.
Предприниматель был вынужден оформить трудовые отношения с работницей официально. Однако помимо этого, надзорное ведомство возбудило против бизнесмена административное производство по статье, предусматривающей ответственность за уклонение от заключения трудового договора.
Дело рассмотрела Государственная инспекция труда Амурской области. Индивидуальному предпринимателю назначили штраф в размере пяти тысяч рублей.