В поисках работы россияне нередко сталкиваются с работодателями-мошенниками, которые обманывают сотрудников, не заплатив им за проделанную работу.
Как рассказал специалист по работе с молодежью центра «Профессии будущего» Владимир Кравцов, к сожалению, в настоящее время часто встречаются предложения о работе от таких мошенников.
Он пояснил, что распознать мошенника, прилагающего работу, можно по шести признакам, первым из которых является завышенные обещания по зарплате. В этом случае специалист рекомендует изучить рынок труда, чтобы сравнить зарплаты от других подобных работодателей.
— Еще несколько моментов – это отсутствие информации о работодателе, отсутствие соцсетей компании, а также отсутствие информации об этой компании в СМИ, также может стать тревожной кнопкой к принятию решения не вступать в контакт с таким работодателем, — рассказал собеседник «Ленты.ру».
Также поводом для отказа такому мошеннику могут послужить следующие моменты в объявлениях: требование оплаты обучения для соискателя на эту вакансию, размытые формулировки к описанию кандидатов, быстрое трудоустройство и подписание договоров и некоторые другие аспекты, по которым не следует вступать в контакт с таким «работодателем».