Россиянам, которые трудятся в дни праздников и в выходные дни положены дополнительные выплаты.
По словам адвоката по гражданскому и международному праву Марии Ярмуш и юриста и общественного деятеля Натальи Вайнберг, как правило, таким работающим россиянам выплачивают двойной размер от оплаты труда за день. Иногда троящийся просит предоставить ему отгулы за эти дни, передает RT.
Если работнику на оплатили труд в праздники, то работодателя могут оштрафовать на сумму от 5 до 50 тысяч рублей.